本篇文章給大家談?wù)勡浖_發(fā)崗位認(rèn)識，以及軟件開發(fā)崗位認(rèn)知對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、”軟件開發(fā)“職位具體做什么？需要什么技能？
• 2、軟件開發(fā)需要學(xué)什么？
• 3、軟件開發(fā)是做什么的？
• 4、談一談對軟件工程專業(yè)的認(rèn)識
• 5、你怎么理解軟件開發(fā)工程師這個崗位
• 6、軟件開發(fā)行業(yè)怎么樣

”軟件開發(fā)“職位具體做什么？需要什么技能？

軟件開發(fā)的內(nèi)容是：需求、設(shè)計、編程和測試！

需求：不僅僅是用戶需求，應(yīng)該是開發(fā)中遇到的所有的需求。比如，你首先要知道做這個項目是為了解決什么問題；測試案例中應(yīng)該輸入什么數(shù)據(jù)……為了清楚地知道這些需求，你經(jīng)常要和客戶、項目經(jīng)理等交流。

設(shè)計：編碼前，肯定有個計劃告訴你要做什么，結(jié)構(gòu)是怎樣等等。你一定要按照這個來做，否則可能會一團(tuán)糟。

編程：如果在項目截止日，你的程序不能跑起來或達(dá)不到客戶的要求，你就拿不到錢。

測試：目的是讓你知道，什么時候算是完成了。如果你聰明，你就應(yīng)該先寫測試，這樣可以及時知道你是否真地完成了。否則，你經(jīng)常會不知道，到底有哪些功能是真正完成了，離預(yù)期目標(biāo)還差多遠(yuǎn)。

軟件開發(fā)中，客戶和開發(fā)人員都有自己的基本權(quán)利和義務(wù)。

客戶：

定義每個用戶需求的商業(yè)優(yōu)先級；

制訂總體計劃，包括用多少投資、經(jīng)過多長時間、達(dá)到什么目的；

在項目開發(fā)過程中的每個工作周，都能讓投資獲得最大的收益；

通過重復(fù)運行你所指定的功能測試，準(zhǔn)確地掌握項目進(jìn)展情況；

能隨時改變需求、功能或優(yōu)先級，同時避免昂貴的再投資；能夠根據(jù)各種變化及時調(diào)整項目計劃；

能夠隨時取消項目；項目取消時，以前的開發(fā)工作不是一堆垃圾，已開發(fā)完的功能是合乎要求的，正在進(jìn)行或未完成的的工作則應(yīng)該是不難接手的。

開發(fā)人員：

知道要做什么，以及要優(yōu)先做什么；

工作有效率；

有問題或困難時，能得到客戶、同事、上級的回答或幫助；

對工作做評估，并根據(jù)周圍情況的變化及時重新評估；

積極承擔(dān)工作，而不是消極接受分配；

一周40小時工作制，不加班。

軟件開發(fā)需要學(xué)什么？

軟件開發(fā)工程師需要學(xué)指導(dǎo)程序員的工作；參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程；協(xié)助工程管理人員保證項目質(zhì)量；負(fù)責(zé)工程中主要功能的代碼實現(xiàn)；解決工程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

軟件工程師課程內(nèi)容

1.Java技術(shù)目標(biāo)：掌握企業(yè)項目開發(fā)流程及相關(guān)技術(shù)，能夠使用SSM框架、SSH框架技術(shù)，快速開發(fā)性能穩(wěn)定的企業(yè)級應(yīng)用。

2.Web前端技術(shù)目標(biāo)：掌握前端設(shè)計思想理念，能使用HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Ajax、bootstrap等技術(shù)完成。

3.數(shù)據(jù)庫技術(shù)目標(biāo)：掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計思想、使用E-R圖、第三范式進(jìn)行規(guī)范的數(shù)據(jù)庫設(shè)計；能使用三大關(guān)系型數(shù)據(jù)庫MySQL、Oracle、SqlServer進(jìn)行數(shù)據(jù)庫開發(fā)。

4.大數(shù)據(jù)技術(shù)目標(biāo)：認(rèn)識大數(shù)據(jù)和云計算，能夠在Hadoop平臺上進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲和數(shù)據(jù)的基本分析。

5.Android技術(shù)目標(biāo)：掌握安卓開發(fā)方面的基礎(chǔ)技術(shù)，能夠完成簡單的Android本地應(yīng)用程序。

6..NET技術(shù)目標(biāo)：掌握ASP.NET MVC框架，能夠完成企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)。

1、熟悉一種操作系統(tǒng)（Windows、Unix、Linux/類Linux、Android、IOS等），

2、簡單的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

3、一門編程語言（C、C++、Java、PHP、Python、Html等），

先確定你學(xué)習(xí)完軟件開發(fā)后想從事的工作，比如游戲開發(fā)LOL，吃雞，手游等）；前端開發(fā)（網(wǎng)頁、微信小游戲、Android/IOS APP等）；后臺服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫（支撐前端運行的技術(shù)和數(shù)據(jù)）；嵌入式（驅(qū)動、單片機等）。

確定方向后，再選擇相應(yīng)的編程語言，如游戲開發(fā)（C++為主）；網(wǎng)站，小游戲（H5/CSS/js等）、Android（Java為主）；IOS（Objective-C、switch）；后臺服務(wù)器（Java、Python等）；數(shù)據(jù)庫（MySQL、Oracle、SQL Server等）；嵌入式（C、匯編等）

那么軟件開發(fā)可以從事哪些工作呢？適合的工作崗位是計算機程序設(shè)計師。適合于熟練地按照工程化的思路進(jìn)行軟件編制、軟件測試的工作崗位，能擔(dān)任各種企事業(yè)單位和各級工程建設(shè)部門、管理部門的計算機軟件和硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的組建、維護(hù)等工作。

也可從事計算機研究與應(yīng)用、軟件開發(fā)等方面的工作。具體可分為以下方面：

1、軟件測試 掌握軟件測試的基本原理、方法和組織管理，精通軟件測試工具。獲取ATA軟件測試工程師或Delphi初級程序員或Java初級程序員認(rèn)證。就業(yè)方向：企業(yè)、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等軟件測試員。

2、可視化編程掌握程序設(shè)計方法及可視化技術(shù)，精通一種可視化平臺及其軟件開發(fā)技術(shù)。獲取Delphi程序員系列、Java初級或VB開發(fā)能手認(rèn)證。就業(yè)方向：企業(yè)、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等可視化編程程序員。

3、數(shù)據(jù)庫管理 能應(yīng)用關(guān)系范式進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計，精通SQL語言，勝任數(shù)據(jù)庫服務(wù)器管理與應(yīng)用工作。獲取Oracle數(shù)據(jù)庫管理或SQL Server數(shù)據(jù)庫應(yīng)用或Windows XP應(yīng)用認(rèn)證。就業(yè)方向：企業(yè)、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等部門的中、大型數(shù)據(jù)庫管理員。

4、WEB應(yīng)用程序設(shè)計?具有美工基礎(chǔ)和網(wǎng)頁動畫設(shè)計能力，掌握交互式網(wǎng)頁程序的設(shè)計技術(shù)，能進(jìn)行網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。獲取Macromedia多媒體互動設(shè)計師或Delphi初級程序員或Delphi快速網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工程師認(rèn)證。就業(yè)方向：企業(yè)、政府、社區(qū)、各類學(xué)校等WEB應(yīng)用程序員。

軟件開發(fā)是做什么的？

軟件開發(fā)需要學(xué)：HTML，軟件開發(fā)步驟，互聯(lián)網(wǎng)請求響應(yīng)過程（HTTP協(xié)議），基本算法（數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)），基本編程知識。

然后就是不同工種的學(xué)習(xí)了，先說前端工程師。前端工程師主要是對用戶看到的界面上的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，開發(fā)。主要包括的內(nèi)容有：HTML，CSS，JavaScrit，Jquery。其他的一些內(nèi)容都是以這幾項為基礎(chǔ)而衍生出來的。

接下來是后端工程師的職業(yè)知識，后端工程師所作的事是用戶看不到的，比如說進(jìn)入網(wǎng)站你輸入用戶名，密碼登陸，這個登錄的功能就需要后端工程師去完成。主要涉及的知識有：編程語言（如Java，C#，PHP，Python等，這里選擇一種即可）,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫，服務(wù)器。

知識儲備完畢，可以做一個簡單的小軟件去系統(tǒng)的應(yīng)用一下自己所學(xué)的內(nèi)容。比如做一個簡單的學(xué)生管理系統(tǒng)，圖書管理系統(tǒng)。最后可以去尋找相關(guān)的開發(fā)崗位了，由于沒有實際的項目開發(fā)經(jīng)驗，可以先找一些工資少一點的。等工作一兩年有了項目經(jīng)驗，這個時候你就有資本去謀求高薪水的工作了。

軟件開發(fā)適合的工作崗位是計算機程序設(shè)計師。適合于熟練地按照工程化的思路進(jìn)行軟件編制、軟件測試的工作崗位，能擔(dān)任各種企事業(yè)單位和各級工程建設(shè)部門、管理部門的計算機軟件和硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)的組建、維護(hù)等工作，也可從事計算機研究與應(yīng)用、軟件開發(fā)等方面的工作。

談一談對軟件工程專業(yè)的認(rèn)識

對軟件工程的一點看法--希望能夠拋磚引玉

在這里看到很多網(wǎng)友的高論，很有啟發(fā)。而且目前市面上也涌現(xiàn)出一批面向不同方面的軟件過程的書籍，可是在這里，我一直沒找到真正對實踐有指導(dǎo)意義的，可操作的應(yīng)用方法，所以現(xiàn)在這兒拋塊磚，望各位高手指正。

我個人的理解，軟件工程就是按照工程學(xué)的管理方式，有組織、有計劃的，在一定的質(zhì)量基礎(chǔ)、時間限度和成本范圍內(nèi)，實現(xiàn)功能明確的軟件系統(tǒng)。而且，軟件工程在企業(yè)范圍內(nèi)運行，一定需要企業(yè)資源的支持，要與企業(yè)的經(jīng)營、決策、管理體系聯(lián)系在一起，才能夠被踏踏實實的落實下來。

軟件業(yè)作為一個服務(wù)業(yè)，要想得到發(fā)展，首先必須形成一個對軟件服務(wù)有迫切需要的市場。其次，這個市場中的消費者必須具備足夠的購買力。軟件的消費群體簡單一點，可以分為個體消費和企業(yè)消費。中國的企業(yè)群體，數(shù)量龐大，但是質(zhì)量不高。上規(guī)模的企業(yè)極少，因此，中國的企業(yè)對大型軟件的消費肯定是有限的，軟件的個人消費，至少目前在中國，還是不成氣候。因此，國內(nèi)目前能夠形成比較大規(guī)模的獨立市場的，肯定是小規(guī)模的軟件系統(tǒng)。

此外，質(zhì)量的好與壞也不能絕對而論。比如說，你花500元，買雙皮鞋，只穿了一個月就壞了，肯定是劣質(zhì)產(chǎn)品。可是如果你只花了5元買這雙鞋，還是穿了一個月就壞了，他就是個優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品了。軟件也是一樣。

還有一個，就是軟件生命周期問題。在國外，很多中、大型企業(yè)里，軟件系統(tǒng)已經(jīng)作為企業(yè)的命脈在運行，這些企業(yè)當(dāng)然需要長期、穩(wěn)定的軟件服務(wù)、開發(fā)體系作為保障，因此相對來說，對于軟件的功能需求就比較明確，而國內(nèi)的中小企業(yè)在運營方面本來就把靈活多變作為生存武器，當(dāng)然不可能有比較長期的經(jīng)營計劃，更不可能運用軟件系統(tǒng)進(jìn)行全面企業(yè)管理。這就導(dǎo)致對軟件系統(tǒng)需求的短期行為，因此，他們更加希望一次性購買功能有限的軟件系統(tǒng)，而不是長期連續(xù)的軟件服務(wù)。

如果上面的分析有代表性的話，那就是說我們現(xiàn)在必須對開發(fā)這類軟件形成一套非常有效的工程方法：

1。規(guī)模小。

2。成本低

3。質(zhì)量要求不高。

4。售后服務(wù)有限。

5。生命期短。

我想，對于這類系統(tǒng)，RUP未必是一套好的方法。另外，我還想談?wù)剬浖藛T素質(zhì)的看法。

從我個人的經(jīng)歷來說，我覺得我們對于軟件工程師的培養(yǎng)方法有問題。理論上說，軟件只要設(shè)計了一個好的結(jié)構(gòu)，解決了所有的技術(shù)難點，剩下的代碼高中生就能做。實際上我們的很多名牌大學(xué)的計算機專業(yè)畢業(yè)生都不能很好的Coding。尤其是現(xiàn)在有了VB、PB、JAVA之后，大家似乎認(rèn)為計算機的體系結(jié)構(gòu)都不用關(guān)心了。我曾經(jīng)經(jīng)手的幾個軟件項目中，很多工程師對于用C語言開發(fā)Win32多線程、事件驅(qū)動、死鎖、內(nèi)存分配等問題根本束手無策。我不相信這些問題可以靠很好的文檔解決。實際上，能夠用OO的工具工作，根本不代表能夠進(jìn)行OO的系統(tǒng)分析與設(shè)計。

話又說回來，在中國，有10年以上軟件開發(fā)背景的人，又有幾個？而且他們在過去10年里的經(jīng)驗，更多的是小項目的Coding，而不是大項目的管理與系統(tǒng)分析。而一個好的系統(tǒng)分析師，需要的是實踐、實踐、再實踐。假如說我們的商業(yè)環(huán)境中根本沒有大型的軟件項目，怎么可能有優(yōu)異的系統(tǒng)分析師呢?

所以，我想，目前我們的問題，是工程師的技術(shù)水平、知識面與管理意識、管理方法同樣重要，在這樣的前提下，我們是不是要探索一下真正適合我們的軟件工程方法呢？

你怎么理解軟件開發(fā)工程師這個崗位

軟件開發(fā)是根據(jù)用戶要求建造出軟件系統(tǒng)或者系統(tǒng)中的軟件部分的過程。軟件開發(fā)是一項包括需求捕捉、需求分析、設(shè)計、實現(xiàn)和測試的系統(tǒng)工程。軟件一般是用某種程序設(shè)計語言來實現(xiàn)的。通常采用軟件開發(fā)工具可以進(jìn)行開發(fā)。軟件分為系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，并不只是包括可以在計算機上運行的程序，與這些程序相關(guān)的文件一般也被認(rèn)為是軟件的一部分。 軟件設(shè)計思路和方法的一般過程，包括設(shè)計軟件的功能和實現(xiàn)的算法和方法、軟件的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計和模塊設(shè)計、編程和調(diào)試、程序聯(lián)調(diào)和測試以及編寫、提交程序。

軟件開發(fā)行業(yè)怎么樣

問題一：軟件開發(fā)這個行業(yè)發(fā)展前景怎么樣？ 我感覺 軟件開發(fā)是不錯，

每一個階段開發(fā)重點不一樣。

現(xiàn)在比較流程Java與php，android和IOS的開發(fā)。

問題二：軟件開發(fā)行業(yè)未來前景怎么樣？ 第一點：人才短缺

有很多人在大學(xué)時期爭先恐后地報名有關(guān)計算機的專業(yè)，這些學(xué)生中有的是受父母之命，看中的是將來畢業(yè)后可以在社會中扎穩(wěn)腳跟，有的是秉著對這個專業(yè)的向往和熱情才報名的。前者那樣的學(xué)生進(jìn)入這個專業(yè)學(xué)習(xí)往往帶著功利性的目的，所以很難把軟件開發(fā)學(xué)精，而后者往往更能出現(xiàn)人才和精英，但是后者在現(xiàn)在看來應(yīng)該是社會上所缺乏的。

第二點： *** 的支持

隨著全球經(jīng)濟一體化不斷地發(fā)展，我國的軟件市場也在不斷地蓬勃發(fā)展，但是我們的軟件行業(yè)還是比其他幾個大國起步晚，而且規(guī)模也不是很大。但是，我們 *** 十分支持軟件開發(fā)行業(yè)的發(fā)展，使得它系統(tǒng)化和體系化的發(fā)展，因此，軟件產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展起來， *** 的支持是軟件開發(fā)的就業(yè)前景怎么樣中很重要的一點。

第三點：社會需求增加

由于軟件開發(fā)這個行業(yè)中的人才資源短缺，移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，所以很多企業(yè)愿意花更高的價錢去尋找這樣的人才，而且，越來越多的人對手機簡直愛不釋手，手機里的軟件也需要很多具有專業(yè)知識的人才來開發(fā)，這里的軟件開發(fā)將不僅限制于電腦軟件的開發(fā)，由此看來，軟件開發(fā)這個行業(yè)在將來會多么吃香了。

問題三：軟件開發(fā)這個行業(yè)前途怎么樣？ 20年前我去一家客戶那做實施的時候，有個客戶憤憤地說：“你別看現(xiàn)在搞軟件的火，不出五年就得臭大街”。當(dāng)時我就呵呵了。軟件開發(fā)在這幾十年都應(yīng)該是長盛不衰，只要計算機技術(shù)不斷向前發(fā)展，軟件開發(fā)行業(yè)就一直不斷需要人才。而且現(xiàn)在計算機領(lǐng)域不斷擴展，需要的開發(fā)人員也不斷增加。相對的前沿的技術(shù)也非常值錢，谷歌的無人駕駛汽車工程師好多都辭職了，原因是工資太高，已經(jīng)賺夠了，不想在工作了：0

問題四：做軟件開發(fā)這個行業(yè)好嗎 軟件開發(fā)現(xiàn)在很多人在做了..個含金量也就不高.開發(fā)是要記代碼..很累的..整個腦要運轉(zhuǎn)要很快..軟件開發(fā)吃的是青春飯..也就說如果你做開發(fā)..做到三十幾歲還沒做到管理層.就會被新的員工趕上.你想想,一個年紀(jì)大的人和一個年輕的員工這兩者是不一樣的.年輕的人意氣風(fēng)發(fā).他們的腦子的思維也就肯定比30 40的人要強.思維活躍..

現(xiàn)在正當(dāng)最好的職業(yè)是做測試工程師了,不信你可以上網(wǎng)搜一下,沒有人說不好的..工資超高.地位高.認(rèn)識的朋友圈對以后將來發(fā)展是很大幫助的

因為我是做測試的,我肯定知道,我也是從開發(fā)轉(zhuǎn)到做測試的,工資也就8000,還算過得去

問題五：軟件開發(fā)行業(yè)前景怎么樣 二0年前我去一家客戶那做實施的時候，有個客戶憤憤地說：“你別看現(xiàn)在搞軟件的火，不出五年就得臭大街”。當(dāng)時我就呵呵了。軟件開發(fā)在這幾十年都應(yīng)該是長盛不衰，只要計算機技術(shù)不斷向前發(fā)展，軟件開發(fā)行業(yè)就一直不斷需要人才。而且現(xiàn)在計算機領(lǐng)域不斷擴展，需要的開發(fā)人員也不斷增加。相對的前沿的技術(shù)也非常值錢，谷歌的無人駕駛汽車工程師好多都辭職了，原因是工資太高，已經(jīng)賺夠了，不想在工作了：

問題六：軟件開發(fā)這一行業(yè)怎么樣？工資高嗎？ 10分 以PHP為例子

PHP在全球發(fā)展非常迅速，越來越多的編程人員選擇PHP開發(fā)，也越來越多人開始參與PHP培訓(xùn)。PHP程序員工資根據(jù)工作經(jīng)驗、個人能力、工作地區(qū)等多方面因素，初期的話，工資范圍一般在5000到10000之間。

學(xué)習(xí)PHP優(yōu)勢：

1、門檻低

在C/C++、Java(Java教程Java培訓(xùn) )、PHP、ASP(ASP培訓(xùn) )這些開發(fā)語言中，PHP是最容易學(xué)的語言，學(xué)習(xí)成本是C和JAVA的1/10，是ASP的1/2。

2、競爭少

PHP發(fā)展迅速，大學(xué)里基本未開設(shè)PHP課程，有實力的培訓(xùn)機構(gòu)很少，導(dǎo)致掌握PHP的程序員非常少。從求職的角度來看，PHP招聘信息和JAVA或ASP比較，PHP招聘量達(dá)到JAVA和ASP的1/3，但是PHP應(yīng)聘人員只是JAVA和ASP的1/40。

3、需求旺

百度、新浪、搜狐、淘寶、當(dāng)當(dāng)、騰訊QQ等大部分的互聯(lián)網(wǎng)(IT培訓(xùn) 計算機培訓(xùn) 電腦培訓(xùn) )相關(guān)企業(yè)都在使用PHP，對PHP人才需求旺盛。但是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)最頭疼的問題就是招收不到有實際PHP學(xué)習(xí)經(jīng)驗的人員，更別說接受過PHP專業(yè)培訓(xùn)的人員了。

4、發(fā)展空間大

在無孔不入的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用環(huán)境下，Web2.0、云計算(云計算 云計算培訓(xùn) 云計算概念 云計算技術(shù) 云計算服務(wù) )、物聯(lián)網(wǎng)等新概念將不斷催生出新的產(chǎn)業(yè)和服務(wù)。而支撐這些新型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)的技術(shù)體系非PHP莫屬。而隨著3G和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起，越來越多的WEB應(yīng)用也選擇了PHP作為主流的技術(shù)方案。（更多IT相關(guān)閱讀推薦：2017哪個專業(yè)就業(yè)前景好）

PHP特點：

1. 基于Web量身定制

2. LAMP架構(gòu)安全穩(wěn)定

3. 簡單快速，擴展性強

4. 企業(yè)級應(yīng)用發(fā)展迅速

從PHP誕生之日起，PHP就開始在Web應(yīng)用方面為廣大的程序員服務(wù)。同時，作為針對Web開發(fā)量身定制的腳本語言，PHP一直秉承簡單、開源的思想，這也使得PHP得以快速的發(fā)展，并且大力地推動Web2.0的出現(xiàn)與發(fā)展。但是，長期以來，PHPer被認(rèn)為是處于草根階層的程序員，被認(rèn)為是技術(shù)含量少，層次低的程序員。這點在國內(nèi)尤其突出，也導(dǎo)致很多人覺得PHP程序員工資不會高。

PHP程序員工資差別那么大也很正常，有豐富經(jīng)驗的人到了公司直接就可以工作了，效率自然是非常高的，如果是一個剛?cè)胄械腜HP程序員，能保證不出問題就很好了，更不要提速度了。既然學(xué)了PHP開發(fā)就不要擔(dān)心有沒有前途的問題，想辦法提高自己的PHP編程能力才是最重要的，因為任何領(lǐng)域站在制高點的那些人都是各大企業(yè)爭搶的目標(biāo)。

問題七：軟件開發(fā)行業(yè)前景好不好？ 混得好，前途錢景當(dāng)然是不錯的 做軟件也是挺累的 關(guān)鍵看你是否適合這行業(yè)，不要看行業(yè)是否有前途

問題八：軟件開發(fā)行業(yè)真的好嗎？現(xiàn)在學(xué)習(xí)軟件開發(fā)怎么樣？ 你想學(xué)來干什么呢？

當(dāng)興趣的話，非常好，益智健腦，其樂無窮。

當(dāng)職業(yè)的話，現(xiàn)在已經(jīng)不像前幾年了，那時幾乎所有一類大學(xué)的軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率都非常高，待遇普遍也都不錯，現(xiàn)在學(xué)的人越來越多，很多人都是培訓(xùn)班培訓(xùn)個半年到一年就來上崗了，大大降低了這個行業(yè)的入門門檻，對于新人來說，待遇也就不如以前了。如果你想干這一行，就得學(xué)的精通，否則工資待遇和其他行業(yè)的普通員工沒有什么區(qū)別。

問題九：IT行業(yè)前景怎樣?學(xué)軟件開發(fā)需要具備什么呢? 信息產(chǎn)業(yè)前景依然樂觀。學(xué)習(xí)軟件開發(fā)之前首先要對計算機原理及硬件組成十分熟悉。提前預(yù)熱和儲備基礎(chǔ)知識，建議先仔細(xì)看過這些書：計算機組成原理、編譯原理、離散數(shù)學(xué)、Java語言（C++也行，主要是學(xué)習(xí)C語言的編程思想）、VS、算法與編程等。這些也是我們計算機軟件工程專業(yè)的核心課程。在我們這些書當(dāng)中都有一些編程實例及源代碼，你自己在看的同時也拿記事本把它們寫出來進(jìn)行編譯運行一下，體會一下編寫你自己的軟件程序的成就感。這樣就可以增強你的興趣，從而慢慢成為一個程序員。（我是過來人，剛開始我把書里的代碼進(jìn)行改造，后來學(xué)會了技巧之后，開始寫自己的小程序軟件，久而久之就成為了一名程序員。）不過很費眼睛，還需要耐心。千行代碼，不可以錯一個，否則編譯就會出錯，需要相當(dāng)?shù)募?xì)心才可以！希望你能成為我們的一員！

問題十：軟件開發(fā)工作怎么樣 吃年輕飯，工資高，工作強度大，經(jīng)常加班，熬夜。

個人的一點建議：就把我這7年的工作經(jīng)驗很高興能和你分享下讓你少走彎路

先可以到網(wǎng)上找下你那個工作的前景，有的行業(yè)還是不錯的

不管做什么行業(yè)，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現(xiàn)在準(zhǔn)備出去找工作的話，要提前準(zhǔn)備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現(xiàn)在國內(nèi)的經(jīng)濟不是很景氣的，都是在轉(zhuǎn)型的是很，可以關(guān)注下央視經(jīng)濟頻道

由于有時候別人覺得你的學(xué)歷偏低，經(jīng)驗不足的原因，把我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競爭較激烈

2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對學(xué)歷的要求不會太苛刻

3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對學(xué)歷要求高且嚴(yán)格

4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，無論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實自己。

5、找工作的過程，其實也是學(xué)習(xí)的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時中小型企業(yè)可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況

4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比――根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進(jìn)行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析――對你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢、競爭等情況進(jìn)行分析研究，了解有關(guān)信息。

3、簡歷――個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設(shè)計會有很好的效果

4、比如――善于搞創(chuàng)作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單――（發(fā)表作品的稿費單復(fù)印件）簡歷

6、作品――簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業(yè)績等形式記錄下來）。

第三：應(yīng)聘時候的自我介紹

1、推薦――準(zhǔn)備好在最短的時間內(nèi)，用最簡單、恰當(dāng)?shù)恼Z言來介紹自己。

2、自信――不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表――個人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來做出相應(yīng)的“包裝”，也可給自己帶來信心。

4、記錄――準(zhǔn)備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負(fù)責(zé)人，自己簡介，觀點等。

5、準(zhǔn)備――準(zhǔn)備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優(yōu)缺點

6、認(rèn)為――自己最為突出的成績是什么，你的工作目標(biāo)是什么

7、以前――公司的老板、管理人員、員工有什么看法

8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位

9、對該――職位的設(shè)想，以及薪資要求等。

第四：應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性

1、守時――在預(yù)約的時間提前到達(dá)，做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。

2、面試――起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官

3、對話――交流，權(quán)當(dāng)享受；提問傾聽，跟上思路，

4、回答――問題，靈活真誠；結(jié)束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯(lián)系。

5、焦點――盡力在有效的時間內(nèi)，把握交流的焦點：職位要點。

6、感受――面試之后，不管結(jié)果如何，都要把自己的感受記下來，一次經(jīng)歷，一次提升。

7、禁忌――不自信，不嚴(yán)肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發(fā)問。

第五：該謹(jǐn)慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候......

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